Le saviez-vous
Être heureux au travail rend plus efficace et performant !
En France, les trois critères principaux dans le choix d'un emploi sont :
- L'intérêt du poste (92%)
- L'ambiance et le bien-être au travail (85%)
- La rémunération (49%)
La fidélité des collaborateurs est devenue sociale et collaborative. Le sentiment d'appartenance et la culture d'entreprise seront plus que jamais les éléments différenciateurs de votre entreprise.
La première étape c'est l'écoute. On analyse l'existant, on audite les besoins et on propose des solutions personnalisées et adaptées à chaque structure.
Place à la pratique ! Le réseau d'experts va pouvoir créer, organiser et animer un programme d'ateliers et d'évènements innovants autour des valeurs de votre entreprise.
Flowerk c'est un accompagnement sur l'année pour améliorer la performance, l'engagement et la cohésion d'équipe par le bien-être au travail.
Surtout on n'oublie pas le feedback. On recueille les avis et idées. On s'améliore et on grandit ensemble.
Mais surtout on inspire les collaborateurs au quotidien et pour longtemps !